泰州市生育津贴怎么算

泰州市生育津贴怎么算

问题一：2015年泰州市生育险报销规定多长时间报销为宜？ 我也想问，我这也要报销？问题二：泰州生育保险报销 政策出来后, 亥是要一直在保,领取了生育津贴后再停保, 才没有影响. 而且领取生育津贴是公司领取的, 你这样离职了, 自己是得不到生育津贴了问题三：2015年泰州市生育险报销规定在多长时间内报销为宜？ 在一个月内最好问题四：我是东台人在泰州生养的，我该到东台哪里拿生育补贴？ 分类：电脑/网络问题五：2015年12月1日生育津贴是否已经变更，只需要连续交满1年社保，且产假期间社保缴费中，申请生育 生育险保险 是要 生之前连续交满一年 报销时也要继续交的问题六：泰州市姜堰区计划生育独生子女补贴一年是多少钱 地方性法规只规定独生子女父母奖励费。
全国各地都没有“独生子女补贴”这样的法规和规定。
要，地方上有此规定，建议向当地计生行政管理部门咨询。
希望我的回答能对你有所帮助。问题七：泰州单位男职工有几天陪产假 介于您也没说清楚具体情况以下仅供参考《北京市人口与计划生育条例》第二十条　机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。关于贯彻实施《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的通知七、《北京市人口与计划生育条例》规定的晚育奖励假由夫妻双方一方享受。女职工享受晚育奖励假的，生育津贴按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人；男职工享受晚育奖励假的，其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。男职工享受的晚育奖励假津贴为本人同期休假的工资，其晚育奖励假津贴低于本人工资标准的，差额部分由男职工单位负责补足。

对的，就是这个意思