由于员工自身疾病而致的工作受伤,公司应负主要责任吗

由于员工自身疾病而致的工作受伤,公司应负主要责任吗

疾病是疾病，意外是意外。但假设员工工作时因低血糖等疾病突然头晕而撞在机器上面受伤，那就是工伤。。
　　【工伤认定】
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

我也不确定，还是看看专业人士怎么说。