工作试用期不到一个月辞职算工资只算工作日吗？
答案:3 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-07-17 12:39
- 提问者网友：咪咪
- 2021-07-16 23:44
我是11月20号开始工作的，在12月10号辞职。工作了20天。可在辞职后找老板算工资时，她说只有18天，说没满一月辞职要扣除休息日，只算工作日。而且工资要等一个月在1月15号才可以给。是家私人公司。请问如果到时候不给，我应当怎样维护自己的合法权益？
最佳答案
- 五星知识达人网友：老鼠爱大米
- 2021-07-17 00:02
如果不给的话你先去劳动保障厅投诉，实在还不行的话就走法律途径
全部回答
- 1楼网友：第四晚心情
- 2021-07-17 02:02
企业都只能算工作日
- 2楼网友：北方的南先生
- 2021-07-17 00:24
算工作日可以的啊，那就按照工作日的算法，工资/22天=日工资，再用日工资乘以18，就是你应该拿到手的钱。这家老板不厚道。
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯