父母24小时看大门辞退工资按什么标准补偿
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解决时间 2021-03-22 01:22
- 提问者网友：嘚啵嘚啵
- 2021-03-21 06:05
父母24小时看大门辞退工资按什么标准补偿
最佳答案
- 五星知识达人网友：夜风逐马
- 2021-03-21 06:57
如果员工没有达到退休年龄，被单位辞退时存在经济补偿的话，应该按照员工每月实际工资收入的标准记性补偿。
依据《劳动合同法实施条例》
第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
依据《劳动合同法实施条例》
第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
全部回答
- 1楼网友：持酒劝斜阳
- 2021-03-21 07:20
1、平时加班工资按平时工资1.5倍计算。
2、休息日加班按2倍计算。
3、法定节假日按3倍计算。
4、工作时间超过一年补偿一个半月的工资。
5、可以申请劳动仲裁
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