第一次当领班上台怎么讲话
答案:5 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-12-28 21:41
- 提问者网友:缘字诀
- 2021-12-28 02:34
最佳答案
- 五星知识达人网友:污到你湿
- 2021-12-28 02:55
自然一些先介绍自己,
说一些感谢的话(比如公司领导和大家的信任等),
再说说希望能和同事们一起努力,拥有更好的成绩等。
第一次讲话其他的别说的太多,有工作要求和改进的地方,可以先工作观察一段时间后再提出。
我原来习惯手背后,这样紧张的时候手可以相互握着,别人也看不到。(希望有用哦)
说一些感谢的话(比如公司领导和大家的信任等),
再说说希望能和同事们一起努力,拥有更好的成绩等。
第一次讲话其他的别说的太多,有工作要求和改进的地方,可以先工作观察一段时间后再提出。
我原来习惯手背后,这样紧张的时候手可以相互握着,别人也看不到。(希望有用哦)
全部回答
- 1楼网友:掌灯师
- 2021-12-28 07:27
首先是感谢为主,其次是自己的管理风格简述,
如果有领导在场管理的方面要多说,比如对未来工作的计划,管理的要求等,
如果没有领导在场是给员工讲话应以感谢为主,措辞比较谦虚,对未来的工作要求等知识简述自己将要实施的风格,
先让员工有个心理准备,待工作就绪后在行讲解。
- 2楼网友:老鼠爱大米
- 2021-12-28 05:57
自然点。不要紧张
- 3楼网友:神的生死簿
- 2021-12-28 05:05
当领班之后,先说一下,
大家以后注意什么,
把自己的要求说下就可以,
- 4楼网友:天凉才是好个秋
- 2021-12-28 04:05
介绍一下自己..
然后说几句鼓励的话..
当然不要说得太过分..
但至少要让你的下属明白 你才是领班..
并不是下马威..而是警告加注意..
感觉不要太紧张或太骄傲..
这样会让你的员工看不起 或者不能接受..引起妒忌..
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