上班期间被老板殴打

上班期间，老板以为我工作失误过来对我拳打脚踢（其实没我做错），我反问为什么打我，老板继而再次殴打后被同事拉开 殴打的不是很严重(轻微骨折) 事后曾口头道歉，请问我该怎么用法律武器维护自己的合法权益？

起诉他，故意伤人，你当时应该先报警，你去医院看的资料要全部保留，作为证据，赔偿你损失

找当地的劳动仲裁部位呀！

这是很严重的民事事件，应该首先拿着医院的证明，到律师事务所，让他们帮忙写一份诉讼报告，让律师陪同你到法院去告他，这样一告准胜诉，并还可以得到医疗和精神上的双重赔偿，这种老板太恶略了，我们大家都支持你， 祝你一切顺利，早日康复，并能找到更适合你的工作！

二楼说的对，先报警。

你在网吧上班，和网吧之间有劳动合同关系。在上班期间受伤应当认定为工伤，网吧应当承担你的医药费等损失

北京博融律师事务所 报警，并要求其承担赔偿责任！ 以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。