我现在 在一家公司里面 。 在入职时签订了一个 协议。离职前15天 申请。负责扣除 15天的工资! 您觉得合理吗?
协议上我只签个自己的名字。 当时我还没有到18周岁。
这份协议会起到法律的认证吗?
我现在 在一家公司里面 。 在入职时签订了一个 协议。离职前15天 申请。负责扣除 15天的工资! 您觉得合理吗?
协议上我只签个自己的名字。 当时我还没有到18周岁。
这份协议会起到法律的认证吗?
只要与现行法律不抵触,是合法的。
因为劳动法规定,辞职要提前一个月申请。
我估计是公司防范不辞而别的一种方法。