劳动法的规定有可以调休吗？非法定假日的
答案:3 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-05-19 23:12
- 提问者网友：自食苦果
- 2021-05-19 05:21
国庆和中秋有四天法定假，这样这个月正常的二十二天就不够了，可以用周六周日来补吗？正常的周六周日本来是休息日，但用来上班然后周一放假，把周六、日双倍工资的时间用来补周一，这样合法吗？相关劳动法是如何规定的？
最佳答案
- 五星知识达人网友：底特律间谍
- 2021-05-19 05:44
1，不可以用周六周日补，休假就是休假，不用补。
2，节假日的调休是合法的。
全部回答
- 1楼网友：笑迎怀羞
- 2021-05-19 07:11
可以调休或者支付加班费。但调休不应当用休息日的时间。
- 2楼网友：傲气稳了全场
- 2021-05-19 06:18
普通的双休日加班可以通过调休补偿，或者给双倍工资
法定假期加班不可通过调休补偿，只能给三倍工资
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