我们好几个人同时辞职了，但领导一直不给办离职，请问公司应该多少时间内让我们离职？

他们一直拖我们，请问我们该怎么办？

试用期企业须有理由退工，员工可无理由走人。《劳动法》规定在试用期内，用人单位必须有证据证明劳动者不符合录用条件时，才能辞退。而员工只要“通知”单位就可以解除劳动合同，无须提供任何理由。不过，你还要看下有没有证件压在对方那里

不用把关系搞的如此僵吧，做事留一线，日后好想见啊！

就是要把事情闹大就好解决，不闹没人理你

你们辞职，提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准，到时可以离职走人。 离职时，若你们领取不到工资及解除劳动合同的手续，可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定：“　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

不用多说，直接告他上法庭

提前一个月辞职，还有的是自动离职。