工厂乱扣工资怎么办

工作未满试用期被工厂批试用不合格拿工资时说要扣伙食费但又没在工厂吃过也没领过饭卡那该怎么办!现在一个月了工资还没拿!

投诉

向劳动局反应

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

可到當地勞動部門申訴，爭取自己權益得到保障，不過這種事在東莞太多了，司空見慣了。

你可以去劳动局告啊,把事情来龙去脉说一下!!!!

到工商局告他