女工超过多少年纪就不能工伤认定

女工超过多少年纪就不能工伤认定

您好，工伤认定无年龄限制。只要是因工受伤，均可申请工伤认定。
最高人民法院行政审判庭在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》中说：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。

只要是和单位存在劳动关系，并且符合工伤的条件，就可以认定为工伤，和劳动者本身的实际年龄没有必然联系。当然如果是已经到了退休年龄，这种情况下就不再会被认定为工伤，而作为人身损害案件处理。

《劳动法》保护劳动者，尤其特殊劳动者，只要工作，有事实的工作合同，出现工伤，就能认定。工伤认定有两部分：一是该伤害是否是工作导致的伤害；二是工伤的伤害程度及赔偿范围。

可以认定工伤，可以、向所在地的劳动机构提出。如未缴保险，可以先自行认定，根据结果向单位提出补偿。但最好还是双方尽量协商。有时候法律处理的太慢！