珠宝行业绩效考核方案

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解决时间 2021-02-12 01:33

提问者网友：沉默的哀伤
2021-02-11 06:14

珠宝行业绩效考核方案

最佳答案

五星知识达人网友：怙棘
2021-02-11 07:29

绩效考核方案是一个系统而且庞大的工程，不是说几句想个办法就能解决的。不然那么多做绩效考核的咨询公司不都倒闭了！绩效考核以下我简称KPI，你一个珠宝公司或者珠宝店，想做一个KPI绩效考核指标，要具体根据你公司的情况。这需要专门做企业咨询的去帮你考察，沟通。共同穿再出一套适合自己的方案来实施。不然你在网上随便套取一个KPI用到自己公司里面去，出现了异议，某些地方不适合。就会丧失员工的动力和对公司的信心。而KPI最大的目的不是给员工每个月发多少工资，而是通过发多少钱工资，出来详细的考核数据，让员工自己知道哪方面欠缺，需要去做的更好，壮大自己和公司来达成更好的目标。如果你真的想做，建议你找下做的比较好的绩效考核公司来帮助你共同打造一套适合自身的KPI出来！

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1楼网友：野味小生
2021-02-11 07:38

期待看到有用的回答！

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