究竟是什么影响员工对企业的满意度

究竟是什么影响员工对企业的满意度

组织员工满意度高说明企业文化的价值观重视人本人性;组织员工满意度低说明企业文化的价值观不重视人本人性。

不知道你具体要的哪种企业的，调查的目的是哪些，帮你提供一份员工满意度的调查问卷，希望能够帮助到你。 3、请问您目前的工作岗位是？[单选题] 高层管理人员 中层管理人员 普通管理人员 一般职员 其它，请注明 4、您对自己工作岗位的满意程度是？[单选题] 非常满意 比较满意 一般 比较不满意 非常不满意 5、您对自己每天工作量的满意程度是？[单选题] 非常满意 比较满意 一般 比较不满意 非常不满意 6、您对工作单位报销和其他事项的审批流程的感受是？[单选题] 非常便捷 比较便捷 一般 很不便捷 非常不便捷 7、您认为应该做何改进？[填空题] 8、您对工作环境的评价为？[单选题] 非常满意 比较满意 一般 比较不满意 非常不满意 9、您对工作单位薪酬制度的满意度是？[单选题] 非常满意 比较满意 一般 比较不满意 非常不满意 10、您对于工作单位给予员工的尊重和关怀的满意度是？[单选题] 非常满意 比较满意 一般 比较不满意 非常不满意 11、您是否了解住房公积金制度和政策？[单选题] 非常了解 比较了解 一般 不太了解 完全不了解 12、您的工作单位是否为您办理了公积金？[单选题] 是 否 13、您现在的住房是通过何种渠道得到的？[单选题] 自购 自建 长辈遗赠 租赁 借用 宿舍 其它，请注明 14、总体而言，您对工作单位的满意度为：[单选题] 非常满意 比较满意 一般 比较不满意 非常不满意 15、总体而言，您希望工作单位在哪方面进行改善，您对工作单位有哪些意见和建议？[填空题] 另外： 1、你可以到“我要调查网”，调查全攻略栏目，关于调查问卷设计原则、设计问卷要注意的问题、应该遵循的原则、问卷的结构、设置题目把握的要点等等调查问卷设计方法说明的非常细致清晰。 2、把设计好的问卷发布到我要调查网上，我要调查网的系统还可以查看答卷情况，时时查看统计数据。