《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视；在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工作岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女

答案:2 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-04-04 13:11

提问者网友：你独家记忆
2021-04-04 09:08

《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视；在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工作岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准。”这说明劳动者有A.平等就业和选择职业的权利B.获得劳动保护的权利C.提请劳动争议处理的权利D.获得劳动安全卫生保护的权利

最佳答案

五星知识达人网友：等灯
2021-04-04 10:34

A解析本小题考查的是劳动者权益。不得以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准说明劳动者有平等就业和选择职业的权利，B、C、D与材料没有关系，所以选择A。

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1楼网友：轻雾山林
2021-04-04 10:41

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