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老师的理想是什么

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解决时间 2021-12-30 14:06
老师的理想是什么
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问题一:教师具有什么理想信念 科学家巴斯德说过:“立志、工作、成功,是人类活动的三大要素。立志是事业的大门,工作是登堂入室的旅程,这旅程的尽头就有成功在等待着,来庆祝你努力的结果。”这段话生动地指出了职业理想和信念追求与事业成功的关系。确实,只有那些具有崇高教育理想和远大抱负,并能艰苦奋斗、脚踏实地工作的教师,才能享受到事业成功的喜悦。教师对教育理性和信念的追求决定着其一生事业的成败。
理想是人们以一定的理论和现实为依据,对未来美好目标的向往和追求;信念则是人们在最某种理想的长期追求实践中形成的坚定不移的精神状态,它是知、情、意、行等心理要素的有机结合。
理想、信念是统帅人们灵魂的精神支柱。坚定的理想、信念是师德修养的内在动力,又做人的浩然正气。“育人造士,为国之本”,三尺讲台维系着国家和民族的命运,每一个教师都负载着民族的希望,都应该把自己的理想信念融入到现实的教学工作之中。
理想和信念有不同的分类。在这里着重提出的是教师的社会理想和信念、教师的教育理想和信念,以及教师对自身价值和幸福的追求。
教师所肩负的培养下一代的特殊使命,决定了教师确立远大的科学的社会理想和信念,有着独特的示范意义...
尤其是在建设有中国特色社会主义的现代化进程中负有培养一代新人重任的教师,确立远大、科学的社会理想和信念的要求就更高了。新中国50多年的教育实践证明,教师的社会理想和信念只有与人民的利益、社会的发展相一致,才能得到社会的肯定,走在时代潮流的前面。新世纪的人民教师,要自觉加强学习,进一步坚定建设有中国特色社会主义,实现共产主义的理想和信念,追求崇高的人生目标,为学生起模范带头作用。
教师对教育理想和信念的追求是成就事业的力量源泉。教师对职业理想和信念的追求是通过个人职业活动的行为方式,反映出与一定社会文化相融合的高尚的职业道德,表现为既反映时代特征、又具有鲜明个性特点的教育理想。
教师的理想和信念是幸福生活的重要保证
任何一个人无论从事何种职业,都在憧憬和向往着美好幸福的生活。教师是现实生活中的人,不但要有崇高的社会理想和职业理想,也要有对幸福生活和实现自身价值的追求。教师的理想信念,也要有对幸福生活和实现自身价值的追求。教师的理想信念、也决定了他选择什么样的生活道路,追求什么样的物质生活、精神生活和家庭生活。生活理想和信念是一个人的人生观、价值观和幸福观在日常生活中的体现,影响着他怎样在社会上做人。一个具有远大理想、坚定信念和良好精神风貌的教师,也应当是一个对生活充满理想和高尚情趣的教师
新时代教师的生命价值体现在甘于奉献与自我发展的统一之中。
叶澜教授曾经精辟地指出,教育在本质上是生命与生命的交流,教育过程是一种师生共同地交融于一体的生命涌动的过程。教师职业的高尚之处,也是其他职业难以比拟之处,就在于从事这一职业的教师,已经不能用人的自然生命来衡量其生命的价值。教师的生命在千万个学生的生命中得以延续和发展,甚至可以说,在民族的生命中得以延续和发展。从这个意义上说,教师的生命不属于个人,而属于国家,属于人民。甘于献身,固然是教师生命价值的体现,然而,无止境的自我发展,更是教师生命价值的长远意义和不断增值的体现。这种奉献精神和自我发展精神的统一,集中表现对学生发展的高度负责和忘我精神。
新时代教师的生命价值体现在物质生活与精神生活的统一之中。
人的价值体现在两个方面,即个人对社会的责任、贡献和社会对个人的尊重、满足。因而,评价人生价值的尺度也有两个方面:一是个人对社会的责任和贡献是其实现人生价值的根本条件和途径,是评价人生价值的内在依据。二是社会......余下全文>>问题二:为了实现做老师的理想做了什么 主要是不断地听课,讲课,看专业书籍,教育著作问题三:老师问我理想是什么要怎么回答 就比如长大以后想做什么 怎么去做 这就是你的理想了问题四:教师的专业理想是什么 网上搜的,但愿能有所帮助~
专业理想是教师专业素质的核心和灵魂,它是人对从事的专业的一种向往和追求,是指导人们行动的精神动力。教师的专业理想作为教师对其职业的理解与追求,主要包括教育理念、专业情意和职业道德三个方面。下面,就教师专业理想的培育谈几点个人的浅见。
一、更新教师的教育理念
教育理念是指教师在对教育工作本质理解基础上形成的关于教育的观念和理性信念。是否具有对自己所从事职业的理念,是专业人员与非专业人员的重要差别。一个教师的教育理念是个人的基本价值观,也显现出个体的教育理想,奠定基本的教育判断能力,对教师的专业实务会产生很大的影响。因为教育工作充满了不确定性和创造性,教师经常要自己作判断与决定,许多判断与决定是价值观的选择问题,而不是是非对错问题。因此,教师终究要依赖个人明确的教育理念来协助其专业判断。就新课程而言,要求教师逐步转变教育价值观、教育质量观和教育发展观,也就是把唯社会价值观或主体价值观转变为在满足社会需要的前提下,充分尊重人的主体价值,使社会价值与主体价值协调平衡的价值观;把传统的知识质量观转变为包含知识与能力等智力因素与非智力因素在内的全面发展的素质观;把急功近利的教育发展观转变可持续发展的教育发展观。
教育信念反映的是教师对教育、学生以及学习等的基本看法,它形成之后,在一段时间内保持相对稳定。教育信念在教师专业结构中位于较高层次,它统摄着教师专业结构的其他方面。因而,教师教育信念系统的改变是一种深层次的教师专业发展。在新课程师资培训中,要培育教师坚定的教育信念,改善教育教学行为,促进教师专业成长。
二、培育教师健全的专业情意
专业情意包括专业意识、专业态度与专业精神。专业意识是指从事某一专业的人在专业活动过程中,能经常自觉地按照专业行为规范来衡量与调节自己思想言行的心理活动。教师专业意识的社会化,就是要通过一定的社会化途径,使从事教师职业的人能经常根据社会对教师的期望来指导与结束自己的行为,形成对教师职业的意义与就职的认识。这种认识是教师职业光荣感与责任感的思想基础,是教师矢志教育事业的信念与各种高尚行为的内在动力。专业态度是在一定专业意识支配下形成的对专业活动的特定对象的认识、评价与行为倾向。教师专业态度主要表现在对待教育事业、学生与教师集体三个方面。教师专业态度社会化的要求是使教师形成对这三个方面对象的正确态度。教师的专业态度一旦形成,就比较稳定,并表现出相应的行为倾向。它能够对教师的行为起到重要的指导与调节作用,对学生态度的形成与转化也产生着潜移默化的影响。
关于专业精神,目前尚无定论。有的认为专业精神是指从事某种专业所需要的特定的思想信念与道德品质。有的认为专业精神是指教师对教育工作认同与承诺之后,在工作中表现出认真敬业、主动负责、热情服务、专心研究的精神。每一个人对自己的工作都会有某种程度的投入与承诺,这种精神意向的强度或深度就是专业精神,而教师对教育工作的投入强度或深度就是教育专业精神。理想的专业精神具有以下特质:①服务性,指乐于从事某项工作,不计物质待遇,而重视对他人及社会团体的贡献;②专门性,指从事一项工作应接受专门训练,具有专业技能;③长期性,有终身从事这项事业的意愿,且与所属之机构团体有休戚与共的情感;④创新性,有革新创造精神,不墨守成规,并有高度使命感;⑤自律性,责己严,待人宽,以身作则,爱护团体荣誉。
三、提高教师的职业道德水平
在新课程改革中,教师将面临一系列的伦理关系格局和道德实践情境。因此,新课程师资培训必须提高教师的职业道德水平,增强其敬业精神。具体的科学策略有:①深入开展“窢川促沸讵度......余下全文>>问题五:老师的梦想是什么填4字词语 老师的梦想是:
桃李天下
桃李:指培养的后辈或所教的学生。比喻学生很多,各地都有。问题六:理想中的教师是什么样 育人第一,教书第二。 遇上不学好的熊孩子该打就打,该骂就骂,从不歧视有缺陷的孩子,从不想有权势的家长献殷勤,。问题七:心目中理想的教师团队是什么样子 我本身就是教师,我心目中理想的教师团队1、有较高的经济地位,让其他行业的人看着眼馋。2、爱岗敬业有奉献精神。3、受到全社会的尊重。问题八:XP会不会比98更加充分的发挥硬件的性能,从而使游戏运行更顺畅? 作为服役十余年的系统,它已经迎来了自己的归宿。现在,全世界的网友不禁为这一顽强存在于microsoft十余载的系统肃然起敬。只有不断地探索、尝试、创新,才能使系统运行更人性化。这一点,是XP无法与7和8.1相媲美的。问题九:你理想中的老师发展目标是什么? 教师专业发展规划不是一个新鲜的概念,伴随着教师专业发展成为国际教师教育改革的趋势、成为我国当前教师实践创新的主流以来,对教师专业发展规划的研究也就应运而生。对此,一些学者从教师专业发展规划的意义、结构、内容、过程、方法等方面对其进行了全面的论述。“教师的专业发展规划,是对教师专业发展的各个方面和各个阶段进行的设想和规划。具体包括:教师对职业目标与预期成就的设想,对工作单位和岗位的选择,对各专业素养的具体目标的设计, 对成长阶段的设计,以及所采取的措施等。” [1] “教师专业发展规划是教师本人为自己的专业发展设计的一个蓝图,它可以为教师的专业发展提供引导和监控,也能为教师对自身专业发展的反思提供一个参照。教师专业发展规划是教师分析思考的结果,包括众多内容。这些内容的组织便构成教师专业发展规划的框架。” [2] “教师专业发展规划就是教师分析自身和学校发展的需要,制定目标调控环境设计策略,进行自我反思,实施知识管理并与环境发生相互作用,最终达到既定目标的过程。” [3] 教师专业发展规划的内容,主要包括:( 1 )自我分析:全面充分地认识自己; (2) 环境分析:把握专业发展的方向; (3) 目标确立:形成愿景; (4) 策略拟订:设计行动方案。 [4] 另有学者认为, 教师专业发展规划有三个方面:现状分析,即明确目前所在的位置;目标指向,即你的目的地在什么地方;行动策略,即怎样到达你的目的地。
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