用人单位在国家法定节假日不放假，没有三薪。采取的后期补休，这种合法吗？春节也只有年过完了补休三天
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-01-03 19:26
- 提问者网友：临风不自傲
- 2021-01-03 16:10
用人单位在国家法定节假日不放假，没有三薪。采取的后期补休，这种合法吗？春节也只有年过完了补休三天
最佳答案
- 五星知识达人网友：妄饮晩冬酒
- 2021-01-03 16:51
违法，按照劳动法规定，法定节假日加班的，必须支付不少于三倍的工资，不得补休。只有周六周日非法定节假日才可以安排补休。
全部回答
- 1楼网友：不想翻身的咸鱼
- 2021-01-03 18:12
你好！
不违法
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯