《劳动法》、《劳动合同法》、《乡镇企业法》适用规则

答案:4 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-03-09 23:05

提问者网友：两耳就是菩提
2021-03-08 22:21

但《乡镇企业法》规定社保非强制？哪个为特别法三法均为全国人大常委会通过的，如何适用，请教各位专家，对于社会保险的规定？感谢指点？新法优于旧法、《劳动合同法》均要求企业给予办理？还是特别法优于一般法，为鼓励有能力的乡镇企业办理，《劳动法》问题补充：动法1994颁布的，若不依照，那我1996年以后适用哪个，接着是1996乡镇企业法？既然96乡镇企业法已经明文规定鼓励办理，最后是2008劳动合同法，岂不等于白说

最佳答案

五星知识达人网友：荒野風
2021-03-08 23:14

新法优于旧法，特别法优于一般法！在劳动关系上，《劳动法》和《劳动合同法》为特别法。

全部回答

1楼网友：鱼忧
2021-03-09 03:27

新法优于旧法，特别法优于一般法。应当办理社会保险。

2楼网友：佘樂
2021-03-09 01:50

特别法优于一般法，在劳动关系的调节上，，《劳动法》和《劳动合同法》为特别法。

3楼网友：人類模型
2021-03-09 00:14

社会保险以劳动合同法要求必须办理

我要举报

如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！