请将十进制数“8”转换成二进制数？麻烦给个计算过程

请将十进制数“8”转换成二进制数？麻烦给个计算过程。

十进制数转换算成二进制数，因其整数部分和小数部分的换算方法不相同，所以相应地分整数部分的换算和小数部分的换算。
1、整数部分的换算
将已知的十进制数的整数部分反复除以2直到商是0为止，并将每次相除之后所得到的余数倒排列，即第一次相除所得的余数2进制数的最低位，最后一次相除所得余数2进制数的最高位。
2、小数部分的换算
将已知的十进制数的纯小数（不包括乘后所得整数部分）反复乘以基数2，直到乘积的小数部分为0或小数点后的位数达到精度要求为止。将每次得到的积的整数部分按各自出现的先后顺序依次排列，就得到相对应的各种进制小数。
① 把十进制数8转换成二进制数8/2=4 余数 04/2=2 余数 02/2=1 余数 01 余数1最后8的二进制为1000

10进制转二进制，我们只要取10进制数%2的余数，即可. 原理:8%2得到二进制的个位上的数,(8/2)%2得到的就是二进制的十位上的数了,(8/2/2)%2 得到的就是二进制的百位上的数.8%2=0,(8/2)%2=0,(8/2/2)%2=0,(8/2/2/2)%2=1，这样就得到了 0 0 0 1 ,当然这个数字是刚好想反，倒过来，就是1000

十进制转二进制：用2辗转相除至结果为1 将余数和最后的1从下向上倒序写就是结果 　　例如：302转化成二进制 302/2 = 151 余0 151/2 = 75 余1 75/2 = 37 余1 37/2 = 18 余1 18/2 = 9 余0 9/2 = 4 余1 4/2 = 2 余0 2/2 = 1 余0 　　故二进制为10010按照劳动法肯定是严重工时超标了。除了给予倒休外还应给予加班补助。 综合工时的申请和不定时工时的申请要看企业的具体情况，具体情况你可以到当地的行政许可大厅就业保障窗口咨询具体办理条件和要件说明。 现在你应该安抚保安的情绪，大家还比较看重工资的，即使将来申请成功，保安的工资也要有所提升，否则从人员稳定到工作管理都是有隐患的。 如果是24小时制就上24歇24，实行两班工作制，如果白班夜班这样就进行轮岗，一个月轮一次。总之就是让人员稳定。因为保卫这个岗位也很重要的。