我进了一个厂，厂里说试用期为一个月，但一个月后没有和我签劳动合同，直到两个月后叫我签劳动合同
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解决时间 2021-01-31 04:00
- 提问者网友：萌卜娃娃
- 2021-01-30 04:21
我可否能拿到使用期后的两倍工资，按1100的底薪给我算？我应该拿到什样的工资，我是一个技术员月薪2800被厂里炒掉，厂里的做法是否合理由于种种原因没有来得及签劳动合同就被厂里炒掉了
最佳答案
- 五星知识达人网友：梦中风几里
- 2021-01-30 05:59
你好，厂里的做法违约《劳动合同法》的规定，你可以索取双倍工资，时间从试用期过的那个时间开始，以你实际获得的工资为基础计算。
纵横法律网 毕华宝律师
纵横法律网 毕华宝律师
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- 1楼网友：北方的南先生
- 2021-01-30 07:15
如果签订的是三年以下的合同，可约定两个月试用期，试用期内用人单位可辞退，但工资需要按照80%以上的标准发放。
- 2楼网友：神也偏爱
- 2021-01-30 06:42
但是应该还有半个月工资的经济补偿金可以拿一个月的双倍工资，应该是1100*2=2200，就是1100/2=550
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