没签合同的情况下辞职公司是否可以下月再发工资

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解决时间 2021-02-13 03:54

提问者网友：火车头
2021-02-12 11:49

我在一家新食品厂上班，做了二十天，一周前提出辞职，下周一离职，可是听说即使辞职工资也要下个月25号才发，说真的，我觉得这厂没什么信誉可言，我现在也没过试用期，没签合同，我该怎么办？

最佳答案

五星知识达人网友：山有枢
2021-02-12 12:25

很典型的案例。
1、试用期不签劳动合同。违法！
2、试用期职工有权随时提出辞职，但是公司不能让你马上离职。违法！！
3、离职就应该当时结清工资，公司借故推脱。违法！！！
建议：
1、忍了吧。当个教训，等到下月给了工资也就算了。
2、不忍吧。也没有好办法，打工的无权无势的，打官司也打不起啊。万一对方还涉黑，咱还得隐姓埋名躲起来，不忍也得忍！！！
祝福你早日重新就业吧！

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1楼网友：等灯
2021-02-12 13:45

没有签订合同满一个月，公司要支付你双倍工资而且这种情况，你辞职都不需要提前一个月了你可以去申请劳动仲裁，免费的，一定会赢

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