合同到期 .公司不续签.我又在公司上了半年班了，现在走有赔钱吗？

可以申请赔偿，劳动合同法规定，员工入职一个月内必须签订劳动合同，合同到期的也参照这个规定

你现在走了，可以得到以下赔偿：

1、补偿金：工作满一年，支付一个月工资的补偿金，六个月以上不满一年的按一年计算。

2、赔偿金：未签订劳动合同期间，可以要求双倍工资赔偿。

有些问题你没提及到，仅供参考：

1、社保问题：公司未给你办理的，可以要求补缴

2、双休日问题：很多公司实行单休（国家规定双休），你可以要求公司支付另外一天的加班费。

NO。这合同续签不续签意义不大，看社保是不是还在给你买，如果没买可以搞一下，买了就算了吧。公司不会傻到开除你的，你自己辞职就没办法了。

主要看是不是你主动辞职的

需要支付经济补偿

经济补偿标准：

按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的按一年计算。

有 因为劳动法有个事实劳动关系