新单位新人事如何办理招退工社保等手续

新单位新人事如何办理招退工社保等手续

招聘员工首先需要经过简历筛选、初试、复试等流程，合格后才能入职，入职需要办理入职手续。需要提供新员工照片、学历证书、身份证等相关资料并留复印件。
辞退员工需要符合法律规定，并结合企业的相关规章制度，辞退后要及时办理员工社保报停并结算工资。
办理社保首先需要先开户，开户口将新员工提供的身份证复印件和照片以及与单位签订的劳动合同一起拿去社保局，即可为员工缴纳保险。

你好，你可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。

一般第一次都要自己去劳动部门跑的。
本市人员是先跑职介所办理招工登记备案手续，然后跑社保中心办理社保登记。外来人员是先跑外管所，再跑社保中心。
实习生，在校大学生不建立劳动关系，不用去劳动部门办手续。
这个要拨打12333.会告诉你的。追问你说的第一次是指什么？我来这个公司之前财务在做这些，已经有网上办事，就是可以在网上办理转入转出等。
但他给了我一些信息采集表之类的，我是想问什么时候是我要让新员工填这些表然后交去劳动部门的呢？追答第一次对单位也对个人。
对单位来说，你们财务都办过缴费的话，说明你们单位有账户。那么转入转出手续都可以网上办。
员工如果是新员工，没交过社保，一般都要去劳动部门去办。先去职介所办招工，要填写信息采集表，然后去社保给个人开户，办社保缴费，带好单位缴费卡和公章。