中国传媒大学文艺编导面试的分组讨论是什么？

中国传媒大学文艺编导面试的分组讨论是什么？

就是无领导小组讨论啊~随机分组~~把考官分配的问题互相讨论一下，最后最好给出一致的观点。这种形式主要考察领导力，组织里，说服力。就是看你在一个组织里会自觉担任哪种角色，面对问题你能否做出正确选择，面对同伴的异见你能否高效的统一观点。

你无视我对回答吧，
我不知道，我回答你的问题完全是因为百度的什么回答。

百度知道是一个基于搜索的互动式知识问答分享平台，于2005年6月21日发布，9年多来无数的芝麻在百度知道获取需要的答案，解决难题，而这些优质问题是从何而来呢？是我们的芝麻，友爱而勤劳的芝麻，想知道他们是怎么贡献那么多优质的回答吗？跟我一起走进答题的世界吧。

讨论的内容多是时事政治。给你一个话题，之后无领导小组讨论，随机分组把考官分配的问题互相讨论一下，最后最好给出一致的观点。这种形式主要考察领导力，组织里和说服力。就是看你在一个组织里会自觉担任哪种角色，面对问题你能否做出正确选择，面对同伴的异见你能否高效的统一观点。

说白了就是话题讨论，相当于一个群体辩论性质的话题评述，在一个有限的时间内，进行你个人对于所提出的问题的个人意见的发表，当然这个和平时即兴评述不同的有两点，第一很多时候并不是一个接一个说的，而是争着说，你不说的话，一共五分钟的讨论时间，可能五个一组，两个人就占了五分钟了，剩下三个人没得说也是很有可能的。第二就是话题的方向是肯定有冲突的，但是切记这不是辩论赛，不要和别人争论，可以说自己的观点，但是如果有冲突或者说有相对的观点的时候，可以说对方说的有道理，或者说对方说的也不算错，但是不能直接就说对方是错的。
总而言之，是以自己说的为主，自己早些说，然后就是在说的过程中当作是说话题评述就行，千万不要落在别人后面。如果是一个接着一个说的，那么要善于总结和运用别人的思想，加入自己的，让自己更加完善完美，也要加入自己的新意。

编导类的常规问题，面试主要看你的反应能力和待人接物的能力，不要过分显露锋芒。