在平安金融集团上班,能赚到钱吗
答案:5 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-04-05 09:24
- 提问者网友:了了无期
- 2021-04-05 05:18
单选题
下列句子中标点运用正确的一项是A.小河对岸三、四里外是浅山,好似细浪微波,线条柔和,宛延起伏,连接着高高的远山。B.语言,人们用来抒情达意,文字,人们用来记言记事。C.张华考上了北京大学;李萍进了中等技术学校。D.这仅仅是戴姆勒中国公司(正式名称:戴姆勒东北亚公司)所支付的全部417.4万欧元回扣的一部分。
最佳答案
- 五星知识达人网友:蓝房子
- 2021-02-04 13:59
D解析A.“三四”间顿号去掉。B.“文字”前逗号改为分号。C.分号改为逗号。
全部回答
- 1楼网友:怀裏藏嬌
- 2019-12-29 01:47
那是保险公司,平安保险,怕你知道了不敢告诉你真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如taikang,tk,或者英文缩写——比如aia,picc,pru等等等等来隐姓埋名;
长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
到处搜集你的联系方式,挨个打电话发短信拉人;
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。
不管你怎么去应聘,都叫你lass测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
给你招聘那帮人打着小算盘,
拉来一个人拿一个人的人头费(增员奖),外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前,干嘛不热心,干嘛不给你吹水,生怕你不来?
如果你听了他们的话,去当所谓的保险代理人,他就是你的头头。
你每卖出一份保单,对方就能抽成,所以这帮人想到处找下线。
你知道保险公司为什么专门找没什么社会经验的人么?
某位网友也总结过:
第一不会谈条件,遇到劳动法的问题不了了之.
第二薪金可以节省,请一群跑腿花的钱!比不上请一个有经验的人.
第三,没业务来源可以随便的萧洒的解雇掉他们,完全不需要什么理由. 正好没有劳动部门约束他们!
第四他们无论有没有业务都没多大的关系,他们只要的是宣传效果! 只要有一两个说保险的好就会有人叫好!!羊群心理, 又可以省下庞大的广告开销费用!
第五借助培训人才可以增加公司内部的财政收入. 别以为几十块钱不是钱!告诉你们 50块一个人,一个月有多少人来面试? 一年有多少人来面试,来来走走的源源不绝!
第六他们建议你们考证而且挂靠他们公司,你可知道他们一年的报税是多少钱吗? 那是天文数字, 无论他们在公司业务量有多大!他们也是每年报定额的税务! 那钱是一定的,反正他们公司的游击人员越多!业务量就越大!而保单的额度是由他们公司定的!那可以赚多少钱??
第七他们希望更多的人加入公司,那就做就更多的下线人员,上线人员就可以高枕无忧的,定期定量的向公司汇报业绩,而他的回扣就是你们给他们源源不断的创造!!
- 2楼网友:一把行者刀
- 2020-11-27 12:46
这下我知道了
- 3楼网友:何以畏孤独
- 2019-07-20 18:08
在那上班都有可能赚到钱,主要是看你够不够努力,而不是在哪家公司,72行,行行出状元,这句话是真的
- 4楼网友:北城痞子
- 2019-05-31 14:50
不一定所有的人都挣,因为就像不一定所有的人都能成为马云,尽管都是同一起跑线。关键是思路和行动决定出路!
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