产假期间被公司停社保，如何能维护自己最大的权益
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-01 20:56
- 提问者网友：富士山上尢
- 2021-02-01 09:55
产假期间被公司停社保，如何能维护自己最大的权益
最佳答案
- 五星知识达人网友：骨子里都是戏
- 2021-02-01 10:33
可以要求公司补交社保。
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
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- 1楼网友：孤独的牧羊人
- 2021-02-01 11:20
如果企业参加生育保险 产假期间由社保产生活费 企业固然可以不发工资 但必须交社保金
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