已有100份问卷，求助如何用spss软件分析

我有100份大学生调查问卷。第一部分是人口学变量:性别，年级，专业，家庭条件等10几项；第二部分是三个分量表。量表是前人用过的。我想调查:1.各人口学变量下每个量表的状态；2.三个量表之间的关系。
哪位大侠知道:1.怎么录入人口学变量和三个分量表。2.怎么做信度，效度分析。
我想先做前两步，急！！！！！！
谁能告诉我怎么录入:1.人口学变量和三个分量表；2.

录入数据很简单，按列录入
信度做α系数，效度做因子分析
我替别人做这类的数据分析蛮多的

在公司实际招聘过程中，人力资源部一般会考虑采用多种渠道招募公司新员工，这些不同的招募渠道有其各自的特征和优缺点，实际操作中可根据公司的岗位特点有所偏重地采用相应的渠道。分述如下： 　　1、校园招聘会 　　每年都有成千上万的学生从大专院校毕业，最初一般是外企比较注重在校园开办招聘会招收优秀毕业生，但随着形势的发展和企业管理理念的提高，国内企业也越来越重视校园招聘这一重要渠道。从个体差异假说来看，校园招聘上的应聘者普遍是年轻人，学历较高，工作经验少，可塑性强。这类员工进入工作岗位后能较快地熟悉业务、进入状况，所以这个招聘渠道一般适用于招聘专业职位或专项技术岗位人员，如果招聘企业重在员工知识结构的更新和人力资源的长期开发, 则校园招聘是首选。当然，校园的应聘者由于缺乏工作经验，公司在将来的岗位培训上成本较高，且不少学生由于刚步入社会对自己定位还不清楚，工作的流动性也可能较大。