从今年的1月28日还没过年就开始提出的辞职(书面申请也写了,邮件也发了),当时店长也同意了在3月1
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-04-12 21:53
- 提问者网友:ミ烙印ゝ
- 2021-04-12 01:08
当时店长也同意了在3月15日就给签字!但在3月15日我拿去给他签字时,他反悔了不给签,说下月(4月份)店里有盘点让我盘点完再走,我也同意了!今天开会又听说盘点时间又往后推迟了要在5月份才盘……这一来二去就把我的时间都拖延了两个月了!!求助各位朋友有没有好的解决办法!!这次他给我说到4月15日就给我签名让我走!可是当我提前拿单给他先签名时,他又不给签说到时间在拿去签从今年的1月28日还没过年就开始提出的辞职(书面申请也写了,邮件也发了)
最佳答案
- 五星知识达人网友:怀裏藏嬌
- 2021-04-12 02:20
根据劳动法规定
只要是提前30天书面申请辞职即可
如单位不同意辞职
可以提请劳动仲裁进行处理
或者是向劳动监察大队举报
答题不易,如觉满意,望采纳。感谢你的支持~~~~~。
只要是提前30天书面申请辞职即可
如单位不同意辞职
可以提请劳动仲裁进行处理
或者是向劳动监察大队举报
答题不易,如觉满意,望采纳。感谢你的支持~~~~~。
全部回答
- 1楼网友:白昼之月
- 2021-04-12 03:10
你好!
你可以申请劳动仲裁
仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯