人事选聘的基本途径有哪些
答案:1 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-12-02 13:06
- 提问者网友：暗中人
- 2021-12-01 20:22
人事选聘的基本途径有哪些
最佳答案
- 五星知识达人网友：蕴藏春秋
- 2021-12-01 21:07
1、任命，即，上级通过对下级的考察，将其任命某一岗位的某一职务。但其中也要通过民主考察、集体决策和公示等环节。
2、公开竞聘。即，管理岗位的聘用单位发出公开竞聘公告，将竞聘岗位的职能、职责、条件、待遇、任期等条件予以宣布；然后，应聘者报名，参加述职演讲及面试。最后确定管理者。
3、民主选举。即由单位职工投票选出管理者。
2、公开竞聘。即，管理岗位的聘用单位发出公开竞聘公告，将竞聘岗位的职能、职责、条件、待遇、任期等条件予以宣布；然后，应聘者报名，参加述职演讲及面试。最后确定管理者。
3、民主选举。即由单位职工投票选出管理者。
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