我是烧烤师傅，每天工作8个小时左右，半夜4点才下班，每月休两天。同我一起来的还有两个师傅，到这月底

我是烧烤师傅，每天工作8个小时左右，半夜4点才下班，每月休两天。同我一起来的还有两个师傅，到这月底刚好满三个月。工作量大，环境恶劣。上周有个师傅辞工走了（工资4500），这月底也有个师傅要走（工作3700）。现老板也很难招到人，我想提工资，我应该怎么说。我的工作网来时才2800，然后我每个月都提，直到上月才提到3300。老板很扣的，说好的奖金没发个一次。所以前面两个师傅也因这事辞工。厨房共4个师傅就我工资最低，工作量最大。我想把工资提到3500，但是高温，吃，住的补助都说完了。我是不是直接提，达不到就辞工，这样是不是感觉太恨了？

啥也不用提，直接去辞工，老板问你辞工原因就是待遇低

老板是你哥们啊，这么犹豫

暂时不用说，等满半年就能在给你涨工资，那时要是不涨在辞职也行。

出门就为了赚钱，你要这么仁慈，不如去义务劳动

感觉你去的时间还不是很长时间，不如你在等等，现在他那缺人你挺过去了在那你是老人，会给你长工资的，如果你辞职有更高的工资也是可以的，你要的只多二百也不是很多，当老板没有不扣的，但他也不是差这点钱！