七八年的公司了,因为老板为人尖酸刻薄乱骂人,过分逼迫业务去做更多,而且工资不高没合同没待遇,政策权限连工资都改来改去的,我熬了两年半,一方面老板一直洗脑忽悠人,月薪上万同苦同甘,不讲实际的。另一方面,老板却用高标准去要求业务,你能扛100斤,逼着你扛300斤,扛不到就骂你垃圾无能。所有人都走了,受不了,再说了工资待遇随便改的,第8次改工资,把我升职,3000+千分之五,整个公司一年做四五百万,硬逼着我去做五六百万,虽然划了三分之一的区域给我,我也不傻,这么算的话我至少一年不可能拿到高工资了,我以前吃过亏,等我快做到了或者做多了工资改掉,开附加条件,画大饼做到奖励小恩小惠,做不到提成减半等。我本来想拼命做的,但是他这样我没动力,而且他的为人及管理注定我们没有好日子过,永远摆脱不了被骂的。凭什么干死干活拼了命的去做?就为了那四五千月薪?大家看看,我个人觉得这个是陷阱,因为他完全可以来整死我了。我现在已经不在状态了,满脑子想着如何摆脱他的束缚,我的性格和心理都被他扭曲了。还有原来那个和他一起创业的干了五年的同学,后期也不在状态,被乱骂的多了,憋屈积怨的很,最后成了敌人对着干,所有发生在他身上的不幸要发生在我头上了,他是我的前车之鉴啊。我现在比较迷茫,这个工作没错,但是被老板整死了。那没办法了。我想不干了,最近在犹豫,怎么办?
你做20万,逼着你去做30万,再逼着你去做四五十万,逼迫你做事情,骂啊整的,而不是引导,平时开会都是洗脑和骂人,对人不对事的乱骂,找他沟通没说几句被骂,骂的多了,不想和他说话了,他见谁都不爽的,甚至骂整个团队,一个一个当着大家的面骂过去,而且每次都会找理由把工资改掉。就是让你拿不到多。算计的很啊。
老板让我升职带人,却不加薪,这个是不是圈套?我要不要接?还是辞职算了?
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-04-05 18:18
- 提问者网友:几叶到寒
- 2021-04-04 19:52
最佳答案
- 五星知识达人网友:未来江山和你
- 2021-04-04 21:26
这种公司不上也罢了,没啥意思,你都看清楚了就走吧。没前途的。
全部回答
- 1楼网友:煞尾
- 2021-04-04 21:35
应该不用吧
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