自我介绍如何留下深刻的印象?急.

一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的.
一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短六十秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印像,还要即时引发起“购买欲”.
最理想就是能够“展示”过去的成就.例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬.但当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关.
职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中.这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项.
投其所好清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等.
好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好.如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题：如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好.
但有一点必须紧记：话题所到之处.必须突出自己对该公司作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等.
铺排次序内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式.所以排在头位的,应是你最想他记得的事情.而这些事情,一般都是你最得意之作.与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分.
身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触.这不但令听众的专心,也可表现自信.
曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了70%.所以,若想 面试 成功,便应紧记注意一下你的身体语言.
面试 成功自我介绍三步骤
1、自我认识
这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去.其奥妙在于：如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状.
然后,再着手回答最后一个问题：你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映.你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去.如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫.要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是：找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列.
用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解.其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生.
2、投其所好
清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等.
好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好.如果是一间电脑公司,应说些电脑的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好.
但有一点必须紧记：话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等.
3、铺排次序
内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式.所以排在头位的,应是你最想他记得的事情.而这些事情,一般都是你最得意之作.与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分.