雇佣劳动工九级伤残怎样赔偿

雇佣劳动工九级伤残怎样赔偿

除了医疗费、住院费等还要支付8个月的个人工资作为伤残补助金。你可以去我用户名中的网站看一下，里面有很多律师提供免费的在线咨询，希望能够帮到您。

可以先调解，调解不成可以去劳动争议仲裁，仲裁不行的话可以去法院起诉。但仲裁是必经程序，调解可有可无

按工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； 　　(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。