四川宜宾上江北华彩城拖欠工资一直不发,给监察大队打电话,无果。
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解决时间 2021-03-15 23:12
- 提问者网友:欺烟
- 2021-03-15 13:36
四川宜宾上江北华彩城拖欠工资一直不发,给监察大队打电话,无果。
最佳答案
- 五星知识达人网友:患得患失的劫
- 2021-03-15 14:34
向要钱就去投诉,哪有打个电话就解决的?
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。劳动监察不受理的,让他们出具《不予受理通知书》,然后去申请劳动仲裁。
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。追问但是他们是从试用到转正我都没有看到过劳动合同过追答干嘛非要看劳动合同?没劳动合同不是更好么?
没劳动合同还可以索要双倍工资。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。追问谢谢,那现在我应该找哪里呢?追答携带所有跟工地有关的材料,例如工资表、出勤表、记工单、结账单、证人证言、录音材料等证据,向劳动监察大队正式投诉。追问我不是工地,是售楼中心,证据只有录音,可以吗?
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。劳动监察不受理的,让他们出具《不予受理通知书》,然后去申请劳动仲裁。
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。追问但是他们是从试用到转正我都没有看到过劳动合同过追答干嘛非要看劳动合同?没劳动合同不是更好么?
没劳动合同还可以索要双倍工资。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。追问谢谢,那现在我应该找哪里呢?追答携带所有跟工地有关的材料,例如工资表、出勤表、记工单、结账单、证人证言、录音材料等证据,向劳动监察大队正式投诉。追问我不是工地,是售楼中心,证据只有录音,可以吗?
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- 1楼网友:猎心人
- 2021-03-15 15:38
呵呵 除了踢皮球 就是踢皮球。。有市长热线么打市长热线。追问哎!别人说各单位关系都是拿通了的,可惜那次我没有录音,有录音就好了,就可以公开录音了
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