工作中同事不配合工作我该怎么办?

工作中同事不配合工作我该怎么办?

教给你一个不是很高明的法子吧！你一上班拿着这两个月你们的考勤表直接到经理的办公室，说：经理你看这个月的又要寄出去了，寄还是不寄呀？（这时千万别提他那事），看他怎么回答，要是他同意寄，你就直接寄出，经理自己让寄的，你自己可以推的一干二净，出了事也找不到你的头上；要是不让寄，你就直接以上级来压他（要注意分寸），就说上级直接过问过这件事就成了！嘿嘿！

你给他说，不写总结这个月报销就没了。那他就乖乖的交了~

先要明确他是否属于要求按时上下班的人员。如果不是，那就实际是什么，就什么，其他都不管了。如果是的话，那么做法有二。做法一：考勤表是要有人签字的吧，是他或者是谁都无所谓，每月签字发送。你只是记录人员。做法二：任然正常记录，但每月做考勤前，先同他商量下，要技巧。 总之，工作中要有一定默契，比如：先替他想、做些，然后委婉提出，领导的出勤事宜，请领导转告下，以备上级询问时回答的口径统一。这些是要一定技巧，相信你这方面还是过得去的