解除劳动合同赔偿金多久才能拿到？

我和原单位4.30解除劳动合同，有份附加协议写着赔偿我8000多元，但是单位说要走流程，拖一个月到6月初，现在又说要7月出，到底我可以起诉它么？因为这笔钱对我来说很迫切。从申请诉讼到结束要多久时间，迟得过7月份么？比7月份还迟的话哪有什么意思？可以要求什么滞纳金么？有法律规范着赔偿金什么期限内一定要兑现的么？

1、解除劳动合同的赔偿金应当在办结工作交接时支付；
　　2、法律依据：《劳动合同法》（2012修正） 第五十条　【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

原合同对新单位有效，你们可以要求继续履行劳动合同。另外，若单位与你协商解除劳动合同，应当按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若公司单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照<<劳动合同法>>第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。

北京博融律师事务所 我在北京，本人接受劳动争议方面的法律援助，可以收到赔偿款后再支付代理费！ 以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。