7S制度的定义是什么？

7S制度的定义是什么？

1S(整理)
定义：区分要用和不要用的，不要用的清除掉。
2S(整顿)
定义：要用的东西依规定定位、定量摆放整齐，明确标示。
3S(清扫)
定义：清除工作场所内的脏污，并防止污染的发生。
4S(清洁)
定义：将上面3S实施的做法制度化，规范化，并维持成果。
5S(素养)
定义：人人依规定行事，从心态上养成好习惯。
6S(安全 Safety)
A．管理上制定正确作业流程，配置适当的工作人员监督指示功能
B．对不合安全规定的因素及时举报消除
C． 加强作业人员安全意识教育
D．签订安全责任书
7S(节约 Saving)
减少企业的人力、成本、空间、时间、库存、物料消耗等因素。

一、何谓7s？
7s就是整理（seiri）、整顿（seiton）、清扫（seiso）、清洁（setketsu）、素养（shtsuke）5s管理的基础上，结合现代企业管理的需求加上安全(safety)和节约(saving)，推出7s管理的理念，因其古罗马发音均以“s”开头，简称为7s。　　
二、7s的定义与目的
1s——整理
定义：区分要用和不要用的，不要用的清除掉。
目的：把“空间”腾出来活用。
2s——整顿
定义：要用的东西依规定定位、定量摆放整齐，明确标示。
目的：不用浪费时间找东西。
3s——清扫
定义：清除工作场所内的脏污，并防止污染的发生。
目的：消除“脏污”，保持工作场所干干净净、明明亮亮。
4s——清洁
定义：将上面3s实施的做法制度化，规范化，并维持成果。
目的：通过制度化来维持成果，并显现“异常”之所在。
5s——素养
定义：人人依规定行事，从心态上养成好习惯。
目的：改变“人质”，养成工作讲究认真的习惯。
6s——安全
a． 管理上制定正确作业流程，配置适当的工作人员监督指示功能
b． 对不合安全规定的因素及时举报消除
c． 加强作业人员安全意识教育
d．签订安全责任书
目的：预知危险，防患末然。
7s——节约
减少企业的人力、成本、空间、时间、库存、物料消耗等因素。
目的：养成降低成本习惯，加强作业人员减少浪费意识教育。