我辞职了,公司平白无故扣了我一半工资,我要怎么做才拿回属于我的另一半工资……
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解决时间 2021-02-01 07:34
- 提问者网友:轮囘Li巡影
- 2021-02-01 02:41
我辞职了,公司平白无故扣了我一半工资,我要怎么做才拿回属于我的另一半工资……
最佳答案
- 五星知识达人网友:夜风逐马
- 2021-02-01 03:15
一、如果你正常履行了相关的手续,公司克扣公司是违法的。
1、劳动合同法规定:正式员工应当提前一个月,书面提出辞职申请;试用工,可以口头提出,但应当提前3天。
2、如果你没有书面提出,这是不合法的,公司可以否定你曾经提出过申请;如果时间不到一个月你就离职,这也是不合法。你将承担由此给公司造成的损失。
二、即使你辞职是违法的,公司必须承担由此造成的损失的举证责任。
即到底你的行为给公司造成什么损失了?这个举证责任是公司要承担的,如果公司不能举证的,你无需赔偿,不过,如果公司举证,造成的损失比你一半的工资还多,那你也是要赔偿的。
三、你如果是主动离职的,原则上公司无需补偿你或赔偿你。
但公司无权克扣工资,对此,你可以向当地的劳动监察大队投诉,或直接向当地人社局下面的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
1、劳动合同法规定:正式员工应当提前一个月,书面提出辞职申请;试用工,可以口头提出,但应当提前3天。
2、如果你没有书面提出,这是不合法的,公司可以否定你曾经提出过申请;如果时间不到一个月你就离职,这也是不合法。你将承担由此给公司造成的损失。
二、即使你辞职是违法的,公司必须承担由此造成的损失的举证责任。
即到底你的行为给公司造成什么损失了?这个举证责任是公司要承担的,如果公司不能举证的,你无需赔偿,不过,如果公司举证,造成的损失比你一半的工资还多,那你也是要赔偿的。
三、你如果是主动离职的,原则上公司无需补偿你或赔偿你。
但公司无权克扣工资,对此,你可以向当地的劳动监察大队投诉,或直接向当地人社局下面的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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- 1楼网友:怙棘
- 2021-02-01 04:48
只有到劳动监察大队投诉就行
再看看别人怎么说的。
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