应付工资期末有余额吗

应付工资期末有余额吗

问题一：“应付职工薪酬”账户期末有无余额？ “应付职工薪酬”账户期末有无余额？-----不一定。问题二：应付职工薪酬月末可以有余额吗 应付职工薪酬”账户期末一般有余额，且余额在贷方。因为应付职工薪酬是负债类，通俗说就是欠员工工资。企业一般上一个月计提应付职工薪酬，下一个月发放工资。问题三：生产成本工资为什么在期末有余额？生产成本工资应该根据什么来计提？ 生产成本-工资是生产工人的工资，月末在产品中包含的工资是没有尚未完工，没有转入产成品的工资部分，月末是有余额的，如果月末没有在产品，生产成本-工资就没有余额了。问题四：应付职工薪酬期末有余额吗 应付酬薪是有余额多出的问题五：资产负债表中的应付职工薪酬期末数是不是就是下月要发的这个月的工资 5分通常应付职工薪酬期末数是指计提未发放的数。问题六：应付职工薪酬的贷方余额代表什么？ 一般是月底，但实际上月初月底都无所谓，只要按实际计提工资，先计提后发放。例老板的工资是5000，计提时
借：管理费用 5000
弧贷：应付职工薪酬-工资 5000
4个月没发工资，但是总要计提的，按不同受益部门计提到不同科目下
以上仅供参考问题七：应付职工薪酬期末有没有余额的 应付职工薪酬主要反映的是工资、福利费、工会经费、职工教育经费、社保等科目计提和缴纳情况，一般都是当月计提，下月缴纳，因此应付职工薪酬期末一般都会有余额。问题八：应付职工薪酬年末贷方余额 应付职工薪酬年末贷方余额一般指的是预提工资，由于中国人的习惯，公司一般会根据经营情况，给予员工一部分年终奖金，而这部分所属期属于上一年度，发放又是下一年度。
一般情况下，应付职工薪酬贷方余额是不需要转入其他应付款，但是转入也不会太多问题，本质上也算是其他应付款，转入后报表的结构更清楚。问题九：应付职工薪酬期末有没有余额的 看情况。资产负债表中的应付职工薪酬有数（贷方数字）表示单位没有及时发放或支付有关的职工费用！资产负债表中的应付职工薪酬有数（负数表示借方）表示单位少计提了以上有关的费用！问题十：应付职工薪酬期末有余额吗 应付酬薪是有余额多出的