清明节有三薪吗

清明节有三薪吗

问题一：清明节有三薪吗？2015年假期哪几天有三薪 法定假期依然维持11天不变，单位如安排员工加班的付三倍工资。
元旦1天：2015年1月1日(星期四)为国家法定节假日，
春节3天：2015年2月19日（星期四，初一）、2月20日（星期五，农历正月初二）、2月21日（星期六，农历正月初三）
清明节1天：4月5日(星期日，农历清明当日)为法定节假日 ，
五一节1 天：5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日，
端午节1 天：6月20日(星期六，农历端午节当日)为国家法定节假日，
中秋节1 天：9月27日(星期日，农历中秋节当日)为国家法定节假日，
国庆节3天：10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日。问题二：清明节三薪工资怎么算? 算一天，
当天工时×每小时工资×300%就是当天工资了。
一般就把五险一金挣出来了。
望采纳！问题三：2015年有三薪的节日分别有哪些？分别是哪几天？ 2015年1月1日元旦，一天。
2015年2月19—21日春节，共三天。
2015年4月5日清明节，一天。
2015年5月1日劳动节，一天。
2015年6月20日端午节，一天。2015年9月27日中秋节，一天。
2015年10月1—3日国庆节，共三天。
合计：十一天。问题四：请问2016年清明节是哪天加班为三薪？休的是2 3 4号 4号，就是清明节那一天！问题五：清明节是否有薪假? 是憨清明节现在规定为法定节日,跟五一一样是有薪假期.如果加班的话,那么工资将是平时的三倍以上.如果说用人单位拒绝支付,员工可以通过劳动局投诉来维护自己的合法权益.问题六：劳动法清明节几天有薪假？ 你好，依 《全国年节及纪念日放假办法》规定，清明节，放假1天（农历清明当日）。问题七：清明节3天我们都在上班，工资怎么算？ 清明节国定假日只有1天，放三天是其中两天和上周末调班的，所以这两天鼎工资正常算，清明节当天是三倍工资。问题八：法定节假日到底应该是三薪还是双薪 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动法
第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间.
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。问题九：清明节不放假是三薪吗？ 所谓三薪，就是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算工作人员实行三薪制，一为岗位工资，与工作完成情况挂钩考核发放；二是效益工资，即与企业的利润、创造效益的大小等相关指标挂钩考核发放；三是年终红利，以技术入股、劳心入股、贡献入股等形式，直接参与企业的分红、派息。春节三薪应该是春节的初一到初三这三天或者除夕到初二这三天。问题十：清明节有几天有薪假 法定节假日
清明节：
2016年4月3日至5日调休，共3天。
4月4日(星期一，农历清明当日)为法定节假日
4月3日(星期天)公休,4月2日的公休调至4月5号(星期二)
4月2号、4月6日(星期三)照常上班。