辞职之后奖金就没了吗？

我2013年在一家建筑公司干满全年，奖金没有在年底兑现，而是在今年的2月份才计算出来，我是7000，公司所有的奖金一直拖着没发，我在五月份辞职了，辞职前也没有和我结奖金，最近原公司要兑现2013年的奖金，而我的不给了，这样的话我该如何索要，通过什么途径，法律还是劳动局？

你们没在合同上约定，如果只是口头约定，可能会被认定无效，奖金自然就打水漂了。

 1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：

一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；

二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；

三是，劳动者没有任何依据违法解一是除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。

2、如果你是合法辞职，按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

3、如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。