人力资源里OD是什么意思
答案:1 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-01-28 08:37
- 提问者网友：鼻尖触碰
- 2021-01-27 10:11
人力资源里OD是什么意思
最佳答案
- 五星知识达人网友：傲气稳了全场
- 2021-01-27 10:18
人力资源里OD是指：OD（组织发展）的核心就是如何让组织适应外部环境变化，让组织可持续健康发展、让人及团队的潜能得到最大释放。
OD实践者要帮助高层领导充分发展组织内部，为实现组织远大外部目标提供保障。OD的职责包括内部系统的改善，如在结构、权责、能力、文化、流程等方面的重塑。
OD的专业能力要求
一、意识，正确认识OD，角色认知
二、知识，参与业务、HR专家、组织设计
三、技能，引导技术、组织诊断、文化变革
OD实践者要帮助高层领导充分发展组织内部，为实现组织远大外部目标提供保障。OD的职责包括内部系统的改善，如在结构、权责、能力、文化、流程等方面的重塑。
OD的专业能力要求
一、意识，正确认识OD，角色认知
二、知识，参与业务、HR专家、组织设计
三、技能，引导技术、组织诊断、文化变革
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