保险的工作好找吗？要求高不?中专学历可以不？

保险的工作好找吗？要求高不?中专学历可以不？

保险外勤,即业务员相对比较容易.因为目前中国的各家保险公司对业务员的进门要求不是很高,通过公司内部的培训,拿到保险代理人资格证后,就可以正常上岗.但入职后正常的存活还是有一定的难度.需要有持续的业绩才可以维持.
保险内勤,即保险公司内部职员,招人要求就比较高了.一般不容易进去.
有兴趣可以咨询当地的保险公司.

需要通过保险代理人资格考试,一般各保险公司都有培训,也可以到当地保险行业协会自己报名. 通过考试后找工作就比较简单了,中专学历没问题.这考试也很简单,通过率很高.

保险是最好找的工作了，只要有保险公司的地方基本时时刻刻都在招人。做保险需要保代资格证，这个需要高中以上（包括高中）或相当于高中的学历才能考。要求是不高的，但是去做这个要跟对人。兄弟如果要做这行，我只送一句话，这个也是做保险人的根本：遵纪守法，专业胜任，诚实守信。无论什么时候，面对什么，都要把心放正！

做做文员吧，你学什么专业啊，也可以学以致用，找专业对口的。现在中专难找好工作，你需要一门技术，可以想方设法去学，自己想办法。还有想工作环境满意工作满意很难，只有你去适应环境和工作，环境工作不会去适应你，现实很残忍。

替你总结了保险公司的伎俩： 长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告； 通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试； 不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名； 不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”， 自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。 不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证， 目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却： 1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪）， 2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）， 3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）， 4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）， 5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。 每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出， 卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。 给你招聘那帮人就是让你去拉保险的，打着小算盘： 拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。 利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？ 如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。 你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。 如果你非要去的话，先问问你的上线怎样才能找到客户。 要你去开发自己的亲朋好友？ 想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步？ 要你通过满大街陌生预约来找客户？ 想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售？