关于离职扣工资的事.

我在某商场做导购.因为生意不是很好.和自己理想中的地方有很大出路.所以想离职.

商场的说法是做满3个月才准离职.我做满了3个月.与公司管理人员提出了离职.当时管理人员给我的说法是会尽快招人来的.可是我催了不下十次还是没人来.公司的说法是招不到人..同时我也在商场提出了离职.并写了离职申请.到现在已经离提出离职申请都一个月了.按劳动法说不是提前一个月走就可以算正常离职了吗?但商场的说法是必须有人来交接..但我已经不想在做下去了.就这样离开了.商场就说要扣我罚款500元.公司又说要按每天矿工.一天100的扣...我不知道该怎么办?

提前三十天通知企业就可以了，已经给商场留下了充足的找人交接工作时间。如果不放人可以申请劳动仲裁

你得保留辞职以及单位欠你工资的证据，然后你就可以要求单位给你结算工资，单位如果扣你工资就是违法，到当地的劳动监察委员会举报企业的违法行为，单位会因他的违法行为受到处罚，你的合法权益一定会得到保护，我的回答你还满意吗，有不明白的可以继续问我，

你可以找劳动局帮忙，只要去劳动局，肯定帮你解决，那些老板就怕劳动局的，劳动局专管那种事的

一般你刚去的时候有规定的。如果申请递交一个月不批准。应该可以无条件结清工资走人的。