之前公司說效益不好，想要搬去別的地方。因為是在決定要搬的前一個星期才通知員工（在通知員工之前，就在搬走一些東西，員工問起時，公司給的答覆是：用不上了，要賣掉），並且，公司沒有要補償員工的意思。
員工找到勞動局的來公司，老板就對勞動局說不搬了，讓員工安心上班。
從此後，老板就找員工談話，意圖勸說員工自已辭職。前兩天找到了我，先說介紹我去別的公司上班，要不就將我的薪資改為900元/月，上班時間改為5天8小時制（之前薪資為1450元/月，上班時間為6天13小時制，除此之外，什麼全勤獎都沒有）。
公司這樣做是否合法？我應該如何應對。
公司有讓我們簽過勞動合同，上面統一寫的薪資是900元/月，所有人都這樣寫的。當時大家都不願意簽，但迫於老板的壓力只好簽了。