本人99年成为有线电视台的收视费的收费员，签了一个雇请协议，发了工作证。此后一直签的是工作责任书。但是到了2008年新劳动法颁布后，单位给我们签了一个委托代理合同（但是工作和以前都是一样的）我们要求单位买保险，但是单位上却说我们是代理人与单位没有劳动关系对我们的要求不予采纳。请问我们有权提出买保险的要求吗？
请懂法律的人士来帮忙，瞎说的别来，谢谢。
单位和个人签委托代理合同是劳动关系吗
答案:5 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-05-16 22:36
- 提问者网友：别再叽里呱啦
- 2021-05-16 09:06
最佳答案
- 五星知识达人网友：一叶十三刺
- 2021-05-16 09:47
你们有权要求单位给你买法定保险，这是规定，单位这么做就是违法，到当地的劳动监察委员会举报企业的违法行为，单位会因他的违法行为受到处罚，你的合法权益一定会得到保护，我的回答你还满意吗，有不明白的可以继续问我，
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- 1楼网友：白昼之月
- 2021-05-16 13:11
代理是一个平等的授权行为，相当于你自负盈亏！就是加盟一样！
- 2楼网友：野味小生
- 2021-05-16 12:18
你应该请求法院确认你没的劳动关系，确认后既是没有劳动合同也＝无固定期限劳动合同，在要求单位把原来的补上就可以了。请个律师帮你办吧，这个行为要专业还得经验丰富的律师办。
- 3楼网友：轻雾山林
- 2021-05-16 11:54
以前是雇佣关系，现在应该延续才对；这样签的委托代理合同，显然是对你们不合规，这是逃避责任行为，到当地劳动局咨询、投诉，维护自身合法权益。
- 4楼网友：人间朝暮
- 2021-05-16 11:14
有线电视台与收费员的关系，可以看作是劳动关系，单位不和你们签订劳动合同，显然是单位在规避法律，回避责任，你们可以要求单位和你们签订正式的书面劳动合同，根据现行《劳动合同法》的相关规定，单位不和劳动者签订书面劳动合同的，在一年内要支付双倍工资，事后还不签订的，视为无限期劳动合同。因此，你们可以主张单位跟你们签订书面劳动合同，并且补偿相关工资，同时还可要求单位按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定缴纳相关保险，受益人还不能成为单位。
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