公司裁员怎么赔偿

公司裁员怎么赔偿

首先，公司裁员要符合法律规定的程序，裁员二十人以上或不足二十人但占职工总数百分之十的，单位应提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取意见后，方案经向劳动部门报告，才可以裁员。其次，裁员的话，应当支付您经济补偿，满一年支付一个月工资，不满六个月的，支付半个月工资。如果单位裁员合法，您和单位解除劳动关系的，单位应当支付您一个半月的工资。 经济补偿金标准是解除劳动合同前12个月的平均工资，这样算的话，如果您是固定工资，您得到的赔偿是一个半月工资，即4500元。