人力资源对错题

1.[本题2分]
马克思主义认为：人力资源是所有资源中最宝贵的资源，人是生产力诸要素中
最积极、最活跃的因素。
答： 说法正确 说法错误

2.[本题2分] 彼德•德鲁克说：“人是我们最大的资产”。
答： 说法正确 说法错误

3.[本题2分] 选人时应考虑最优秀的人，即“最优原则”高于“最适原则”。
答： 说法正确 说法错误

4.[本题2分] 日本企业的终身职业制大大增强个人对公司的忠诚度。
答： 说法正确 说法错误

5.[本题2分] 招聘面试的有效性将取决于面试的方式和负责面试者的能力。
答： 说法正确 说法错误

6.[本题2分] ERG理论包括三方面的需要：权力的需要、归属的需要、成功的需要。
答： 说法正确 说法错误

7.[本题2分] 马克思强调，“金钱不能购买责任感”。
答： 说法正确 说法错误

8.[本题2分]
菲德勒认为，LPC高的领导者很注重人际关系，而LPC低的
领导者很重视任务绩效。
答： 说法正确 说法错误

9.[本题2分] 领导理论有3种：特性理论、行为理论、情景理论。
答： 说法正确 说法错误

10.[本题2分] 根据期望理论的论述，如果E-P期望（努力-绩效期望）低，P-O期望（绩效-报酬期望）高，效价V高，那么作为结果的激励动力M就会低。
答： 说法正确 说法错误

11.[本题2分] 美国社会预测学家约翰.奈斯比特在《大趋势》一书中认为，从一国经济向世界经济的变化是改变我们生活的十大趋势之一 。
答： 说法正确 说法错误

1说法正确
2 说法正确
3说法错误
4说法正确
5说法错误
6说法错误
7说法正确
8说法错误
9说法正确
10 说法正确
11说法正确

对对错错对错错错对对错

么呀？回答对错？ 1错2错3错4错5错6错7错8错 原来都不对啊。。