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对于聘请没签合同的童工一年多加上不还工资

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解决时间 2021-08-10 02:03
对于聘请没签合同的童工一年多加上不还工资
最佳答案

1.用工不签合同是不合法的。


2.用童工是不合法的。


3.不给工资也是违反劳动法的


针对这种有劳动事实,不签合同,不给工资的事件。首先你可以和用人单位协商,这是最省事的。如果用人单位拒付工资,那么向当地劳动部门投诉,比较效率的话,建议打市长热线电话。

全部回答
非法使用童工是要承担行政责任及双倍工资支付责任的。建议不要请童工。
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