生活中如何取得他人的信任和合作？

生活中如何取得他人的信任和合作？

企业的领导者不能只依靠自己手中的权利，还必须取得同事的信任和合作，在生活中也是一样。以下几点需要做到：

平易近人
主动和他人进行沟通交流，偶尔开开玩笑，轻松气氛，以诚待人，谦虚友善。

信任对方
邻里之间应该相互信任，主动采纳对方正确意见，不加以揣测。

关心他人
当别人遇到困难的时候，应该伸出友谊之手，这种友谊将特别宝贵和持久。

一视同仁
人们之间的关系难免有亲有疏，对待朋友应该有个一致的标准，设身处地地为他人着想，对自己严格要求。

可以试着谈论对方感兴趣的话题，增加彼此的亲近感，无论对方说什么都要耐心的聆听，谈吐要大方，自然，让对方感觉到你的真诚，根据彼此的谈话，细心揣摩对方的心思，找出共同点，使陌生的路人变为熟人，再发展成为朋友，最后步步深入，切入正题，呵呵，这种交谈的方式要因人而异的，不同的人采取不同的方法，经验是积累来的，不一定别人的方法就适合自己，祝你早日找到适合自己的方法，走向成功的道路吧！！

将心比心，不索求，不带有功利性，并且最重要的是，一定要注意细节

第一，人与人之间的交往是心与心的交流，如果你在你的同伴面前真诚得犹如一泓清水，那么，同伴就会觉得你很可靠，信任的“细胞”就会由此繁殖。人与人之间的交往，按现代人的眼光，还可以适度地显露自己，因为这样做有时会给自己创造释放能量的机会，成为别人接近乃至信任你的契机。 第二，要注意说话、办事、允诺、兑现等各个交往环节，注意“第一印象”的效应，实现信任的“连接”。说话要有头有脑，要实实在在，轻率与圆滑都难以使人信任。办事要守信、守时，遵守“一言既出，驷马难追”的原则，说出的话就应当兑现。 第三，不乱传话，不要在背地里有意无意地议论别人，同时对别人投去宽容的目光，要表现出豁达大度。 此外，人与人相处还要有一个坦诚相助的问题。如别人有困难，你理应相助；别人取得了成绩，你理应替人高兴，切忌小看或讥笑别人的成绩；别人遇到了挫折，你应帮助别人、关心别人。只有怀着深切的关心，抱着与人为善的态度，才能取得别人的信任。

信任是一扇由内而外打开的大门，它无法由别人从外面打开。我们无法要求别人信任自己，因为我是一切的根源，一切都是因为自己首先要值得别人信任。 1、 真实。任何虚假、虚伪、欺骗乃至包装的行为。哪怕是一点点都可能成为别人对自己的不信任根源。 2、 坦诚。不要有、也不要让对方感觉到你有值得怀疑的目的与言行。即使你已让对方产生误解，只要你开诚布公、心胸坦诚荡与对方沟通依然能重新获取信任。 3、 忠诚。忠诚为信任之本，任何背叛都可能会让人毫不犹豫将他打入另册。 4、 廉正。你的清廉、正直、原则的品格会很容易使人感到你是一个值得信赖的人。 5、 责任。“信任”的字面解释可理解为“相信”与“责任”，意思是当你相信别人时，其中对对方而言就隐藏着他要为此承担别人相信你的责任。反过来希望别人信任你，就意味着你必须承担别人相信你的责任。言必行、行必果，讲究信誉，履行承诺，意愿、敢于、能够承担责任的人，一定会赢得别人信任。 6、 诚心。诚心、诚意、诚恳，精诚所至金石为开。其实，如果一定要将“十二字真诀”归纳为一个字，那一定是一个“诚”宽了。