离职了上家公司拖欠工资怎么办

离职了上家公司拖欠工资怎么办

既然已经离职，那么上家公司拖欠工资问题，就没必要再绕圈子找劳动监察部门处理了，建议直接申请劳动仲裁，请求裁决支付被拖欠的工资。
为确保合理诉求被支持，当然需要提供足以证明与原公司形成劳动或事实劳动关系以及被拖欠工资的相关证据。
可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》的如下规定：
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。